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查看: 4895\|回复: 2	这样的H1申请还有戏吗？ [复制链接]

发送短消息 UID 62 精华 1 查看公共资料搜索帖子 mamamiya mamamiya 组别高级会员生日帖子141 积分1341 性别注册时间2010-03-09	1^# 字体大小: t T 发表于 2010-03-10 12:05 \|只看楼主学IT的，终于找到工作了，但资本家们以目前经济萧条为的理由，给的工资很低，没有达到IT行业相关Prevailing Wage的数目，大概差1万多呢。朋友的律师说这样案子基本没戏，咋么办呢，还有救吗？
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发送短消息 UID 32 精华 0 查看公共资料搜索帖子大智慧组别社区义工生日帖子32 积分218 性别注册时间2009-07-13	2^# 字体大小: t T 发表于 2010-03-10 19:09 \|只看该用户工资达不到最低要求线肯定是不行的。除了和老板再商量商量，还可以请律师找找类似的工资要求较低的TITLE，但是一定要是符合specialty occupation的title。需要补充的是，H-1B生效的时间是10月1日，那么就意味着从10月1日开始雇主才需要PAY最低要求工资，可以和雇主试着谈这点。


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发送短消息 UID 62 精华 1 查看公共资料搜索帖子 mamamiya mamamiya 组别高级会员生日帖子141 积分1341 性别注册时间2010-03-09	3^# 字体大小: t T 发表于 2010-03-11 12:36 \|只看楼主多谢指教，非常感谢！对我而言，H1的sponsorship 比工资高低更重要，少拿点也只能认命了，谁料时运不济，命运多湍呢。能不能同雇主协商，把雇主给的工资提高到符合prevailing wage的要求


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