四位演讲嘉宾（从左至右：Morningstar运营部高级副总裁（清华校友）荣强先生，ColumbaIndustries Corporation总经理Angela Zhao小姐,Fit In Stand Out的CEO Nick Farina Sr. 先生，和名都传媒集团CEOJohn Robinson先生）
忙碌的2014年就在不停的投简历，面试，开会，出差中悄悄从我们身边飞驰而过，然而回顾往昔，又有多少个日日夜夜是真正在为了梦想而奔波？如何才能更加切实有效的了解自己的职业诉求，清晰直观的分析自身优势，突破瓶颈达到理想职业目标？大芝加哥清华校友会，Cultureand Career Club (CCC), FIT IN STAND OUT，大芝加哥人大校友会，和名都季刊强强联合，于2014年12月6日举办了这次别开生面的海外华人职业与发展沙龙。本次活动强大的嘉宾阵容由美国Morningstar运营部高级副总裁荣强先生(清华校友)，ColumbaIndustries Corporation总经理Angela Zhao小姐,Fit In Stand Out的CEO Nick Farina Sr. 先生，和名都传媒集团CEOJohn Robinson先生组成。各位嘉宾分别从不同的职业背景，求职历程为大家揭秘他们眼中最主要的“职场生存的三张王牌”。当天到场80多人，座无虚席，活动进行中依然有观众频频入场，大家都被活跃的现场气氛吸引完全不介意做在窗台上听讲。
参会观众络绎不绝，其中不乏会讲中文的美国小伙伴
Cultureand Career Club (CCC)主席张全，Fit In Stand Out CEO 赵兢，大芝加哥清华校友会主席龚嘉棟
美国Morningstar运营部高级副总裁荣强先生(清华校友)
本次职业与发展沙龙是由大芝加哥清华大学校友会主席龚嘉棟担任主持，他幽默却不失庄重的主持风格为活动现场带来阵阵笑声。清华校友荣强师兄当然也毫不逊色，从国际公司高管的角度来为大家分析如何在大型企业中提升与强化自己的职业素养和工作能力。不同于各种新兴的创业型公司，大型国际公司对员工的要求相对来讲更加规范系统化。日常的工作完成的质量很重要，多花一些时间去准备会议内容，会后及时收取反馈信息，分析总结经验与不足以确保下一次会有相对的进步；在工作中尝试锻炼沟通的方式方法，做一个耐心的好听众，在沟通中听取对方的建议与意见，即使在收到负面评价的时候也尽量尝试的去保持积极乐观的心态来自我调整，而不是一味的怨天尤人。
Angela小姐］从事国际商务管理已有20多年，对国际化生产，营销，和战略采购拥有丰富和深入的经验。曾经效力中航技国际采购公司, American IC Exchange, World Kitchen LLC, and Zebra Technologies Corporation, etc.，担任过项目经理，国际采购经理，以及高级国际商品经理等职务。Angela 现任Columba Industries Corporation 总经理，负责几个中国生产企业的北美业务拓展。同时也是Loyola University Chicago 管理学院企业金融课的客座教师。她从自身经验出发为大家分享了她在过去的20多年职业生涯中遇到的各种海外华人都会遇到的职场障碍和她是如何一一克服的故事。随着中国的日益强大，越来越多的优秀中国留学生毕业之后都选择留在美国发展事业，可是身为“异乡人”的我们，往往会因为不是当地主流群体而丧失掉那份俱来作为炎黄子孙的自信心。通常都是在还没有真正开始做事之前，就被“有关数据统计表示”这看似权威的字眼而吓得望而却步，没有胆量迈出自己的小圈子去迎接挑战。每个人都是独立的个体，再精准的数据也不能表示你不会是下一个改写历史，创造奇迹的人。不要害怕引人注目，在没有确定自身价值之前不要急于否定自己，放掉思想障碍，挖掘自身的特殊性，打造属于自己的特色王牌。Angela通过日积月累的细心观察发现很多美国本土公司的价值体系会具体侧重于以下几点：对公司或同事都能做到诚实，正直；强大的自信心；通过坚定的立场去赢得信任；建立团队精神与人为友，而非单枪匹马的闯天下。
Fit In Stand Out的CEO Nick先生具有30多年的工作经验，广泛涉猎金融业、市场、传媒和投资等各个领域。毕业于美国西北大学，担任芝加哥市财政部的高级顾问,为市政府促进当地经济增长计划出谋划策。他还曾担任全球知名的伟达公关公司高级合伙人，担任诸多全球知名企业的国际品牌发展顾问，“大英百科全书”公司副总裁、企业软件公司的首席市场官和Scotus 投资协会主席。同时，Nick还在西北大学、伊利诺伊大学芝加哥分校等美国知名大学任客座教授，为学校提供人力资源管理咨询和案例分析。当所有人都关注在幻灯片上时，Nick却拿着一个篮球走到观众席前，他希望可以借用迈克尔乔丹的体育精神来解决在我们当今职场上所面对的重重困难。在Nick看来，最完美的职业生涯构架是需要3个主要组成部分的：承诺，关系和行动。职场上，我们作出的每一个承诺都需要按部就班的设置目标，作出合理的计划和严谨高效的执行力。既然是已经搭建好一个运作体系，在执行的过程中就一定会有高低起伏的阶段，不要害怕失败，每一次失败都向成功靠的更近了一点点，只要不迷失掉核心目标，坚持日积月累的努力和尝试，就会达到既定目标，取得成功。对于社会关系的建立，更多时候是需要投入大量时间和精力，选择适合自己发展的关系网络去拓展，通过面对面的沟通交流，对彼此更深入的了解去建立信任。然而，人生是一个多面体，不仅仅是工作，生活、家人、朋友和社会贡献也同样占有举足轻重的分量。按照优先性去选择对各项事务投入时间的比例，养成良好的时间管理习惯，按照紧急性和重要性来分类处理，尽量避免浪费时间在不重要或不紧急的事上面。做一个行动派才能让拉近与人生目标的距离，坐在沙发上看电视剧吃薯片的日子是不会为你简历上增加任何一道让人眼前一亮的光彩的。
最后发言的John Robinson 重点关注任何与中国有关的投资机遇,旨在为美国各界介绍更多与中国相关投资机会。他有着15年的对华业务经验,他曾在中国居住及工作长达7年之久,能说一口流利的普通话，是芝加哥市内数一数二的中国通,还是芝加哥唯一一家中文杂志《名都季刊》的创办人。他在在商业、投资及慈善方面有着丰富的经验,也投入大部分精力在其创建的环境能源科技与媒体事业上。罗浩还担任伊州州长负责的国际姐妹河项目副主席,以及芝加哥市长领衔的中国姐妹城市委员会主席。目前,他正在主持牵头在芝加哥市中心建立世界级的中国园林项目。
活动当天他不按常理出牌，一开场就径直走向会场尽头，此举立刻抓住所有人的注意力去关注这个不走寻常路的演讲嘉宾。本来说好的三点分享法，在John这里也被理解成3＋3+3+…+3点。曾经在中国生活的经历给John一个深刻了解真正中国文化的机会，他从不同角度为出现场观众总结出若干个“重要三点”，其中令人印象深刻的例如：如何在芸芸众生中打造属于自己的个人品牌？首先穿衣打扮的风格特点很重要，比如男士的领带，女士的着装都会让人眼前一亮对你有了基本的了解。其次，时刻保持“乐于助人”的态度，即使是对刚刚认识的新朋友也不妨问一句“我能帮助你么？”不论答案如何，可以肯定的是这比“你好么？”会更令人印象深刻。最后就是，每个人都有属于自己的骄傲，不要轻易碰触那个敏感的地带，适当的恭维或赞扬可以带来质的飞跃，当然一旦有所闪失，便是灾难性的以悲剧收场。
主动提问的小伙伴
活动结束大家都上前向各位嘉宾咨询讨教经验。
四位嘉宾精彩的演讲之后，现场观众也踊跃提出现有的困惑和各种疑虑。热门话题就是作为海外华人，下一步的职业生涯是走是留的问题；针对刚刚毕业工作的一两年的“职场小菜鸟们”如何避免走错路，如何挖掘自己内心真正的梦想一时之间成为关注重点，还有越来越多的人开始希望了解如何拉近与美国当地群体的距离，增强参与感等话题。四位嘉宾都分别作出了非常专业以及极具可行性的建议与意见，会场内掌声不断，很多观众都做了详细的笔记，表示演讲很给力，茅塞顿开，对于下一步职场规划有了很多新的想法和目标。
本次活动感谢主办方大芝加哥清华校友会，Cultureand Career Club (CCC), FIT IN STAND OUT，大芝加哥人大校友会，和名都季刊的大力合作，为芝加哥华人群体提供一个如此规范，专业的职场辅导平台。希望各大组织能够长期举办此类活动，为广大群众解决职业上的各种疑惑从而帮助华人社会群体的可持续发展和进步。
