中国民生银行将在全球开展新一轮金融人才招聘，主要面向具有国外3-5年工作经验的中级人员，具体部门与职位请见附件。此只要符合基本的条件（国外硕士以上学历，国外3-5年银行与金融业工作经历），即使专业与经历与目前所罗列不完全相符也可以申请。申请邮箱地址见附件。
对于有海龟意向的朋友民生银行是个不错的选择，至少在中资银行中薪酬待遇会是最好的。
招聘启事
中国民生银行于1996 年1 月12 日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，是中国银行业改革的试验田，有别于国内其他银行，特色明显、优势突出。15 年来，中国民生银行锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，保持了快速健康的发展势头。
2000 年和2009 年，中国民生银行分别在上海和香港上市。自上市以来，中国民生银行按照“团结奋进，开拓创新，培育人才；严格管理，规范行为，敬业守法；讲究质量，提高效益，健康发展”的经营发展方针，实现了低风险、快增长、高效益的战略目标，树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。现已设
立了30 家分行，在香港设立了1 家代表处，机构总数量达到508家，各项经营指标在业内领先，业务创新能力和市场竞争力极为突出。中国民生银行的高速发展在国内不断受到公众和业界的高度关注和认同，在国际上知名度不断提升，在国外知名媒体的全球银行评选中多次名列前茅。与此同时，凭借朴素的责任理念、
崇高的责任梦想，中国民生银行荣获“2009 中国企业社会责任特别大奖”和“2009 中国企业社会责任优秀案例”，实现了经济责任和社会责任的高度统一。
当前，中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定位，积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结构的调整和科技平台的建设，努力实现二次腾飞，打造成特色银行和效益银行，为客户和投资者创造更大的价值和回报。
为充实业务发展和管理变革力量，中国民生银行面向海外广揽贤士，诚邀精英加盟。
一、人才价值观
中国民生银行始终将人力资源视作银行最宝贵、最重要、最核心的财富和要素，致力于为人才的成长和发展打造品牌一流、效率一流、机制一流的人力资源管理模式，助力人才成长，合力实现腾飞。中国民生银行的人才定位是：恪守诚信、守职敬业；专业精通、素质优秀；永续创新、锐意进取。
二、招募职位
本次招募流程管理、技术平台、资源配置、新兴产品等领域的中高级专业技术人才，在总行和事业部工作。详情附后。
工作地点：北京。
三、招募条件
1．具有丰富的知名银行或知名公司相关职位工作经验；
2．精通本领域专业技能，具有较强的业务创新能力；
3．具有卓越的业绩表现和较高的职业声望，以往工作经历中无不良记录。
四、应聘方式
应聘者请提供中英文简历、学位证和身份证复印件、期望薪
酬和1 张近照， 并在邮件主题中注明应聘职位。简历接收邮箱：
hroverseas@cmbc.com.cn。
更多详情请登陆中国民生银行网站：
www.cmbc.com.cn。
