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新东方教育科技集团2015校园招聘开始啦! [复制链接]

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“我要你的不平凡”

新东方教育科技集团2015校园招聘开始啦!

亲爱的同学们:

新东方2015校园招聘正式启动啦,我们正在寻找special的你!不要再以为我们只招聘教师了,培训起家的新东方教育科技集团,目前业务范围已经广得超乎你的想象啦:

我们拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育(国际高中)、在线教育、出国咨询、文化产业、国际游学等多个方面取得了骄人的成绩。

今年XDF需要更多美国归国的学霸加入我们!

美国校园招聘流程

面试地点3月更新在新东方招聘官网zhaopin.xdf.cn,官微及宣讲学校官网,

现场即发offer哦~

宣讲高校                          宣讲日期          宣讲时间          宣讲地点
伊利诺伊大学(宣讲)     3月16日           18:30-20:30           BIF伊利诺伊大学(初试)     3月19日           09:00-18:00           待定
伊利诺伊大学(初试)     3月20日           09:00-12:00           待定
伊利诺伊大学(终试)     3月20日           13:30-18:00           待定


伊利诺伊大学(宣讲)     3月23日           18:30-20:30           待定伊利诺伊大学(初试)     3月24日           09:00-18:00           待定
伊利诺伊大学(终试)     3月25日           09:00-12:00           待定


快来看看学长学姐们在新东方的表现吧:

艾力,25岁,北京大学毕业,北京新东方学校北美项目部老师、集团演讲师、培训师;从大一新生到新东方名师,他,只用了4年时间;

王梦妍,25岁,剑桥大学
,北京学校北美项目部,美国高中项目高级项目主管;2年前的普通留学生,现在影响着中国初高中少年留学之路;

范亚飞,34岁,谢菲尔德大学 ,集团国外考试推广管理中心,主任助理兼项目总监;在新东方的9年,是他从普通教师成长为高管的轨迹;

如果你希望像他们一样,遨游于中国时下最火热的教育行业,快点加入我们吧~





看看我们的职位:)

1、集团管理培训生(全国)

任职资格:

1.
国家承认学历的高等院校2014、2015届全日制本科、硕士、博士毕业生;

2.
2014、2015届毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上(含学士学位)的留学归国人士;

3.
优秀的英语听说读写能力,良好的语言表达能力;

4.
优秀的、持续的学习能力,渴望成功的、持续的激情;

5.
优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力;

6.
具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角;

7.
在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。

管理培训生成功加入新东方后能够得到:

1.
个人潜能充分、全面的展示机会;

2.
灵活、无天花板、持续的职业发展通道;

3.
完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会;

4.
全面的、具有竞争力的薪资福利回报;

5.
经验丰富的新东方高层管理者的一对一指导及引领;

6.
为期2年的企业文化、专业及管理知识系统培养;

7.
跨区域性不同地区的工作体验,跨部门不同工作职能的全新感受(如北京、上海、广州、武汉等全国近50个城市)。

管理培训生项目介绍

新东方管理培训生的培养计划为期2年,每个阶段我们都会制定相应的培养目标,在阶段结束后均会进行严格的考核,考核通过者进入下一阶段的工作。在管理培训生培养的过程中,我们全程提供丰富资源,包括但不限于培训、交流、导师支持、OJT、轮岗机会等。

管理培训生培养第一阶段

培养周期: 半年

培养方向: 各学校实习

计划岗位: 各学校校长实习助理、部门项目助理

培养目标: 职场人转换;了解学校工作流程作业操作;胜任基本工作

管理培训生培养第二阶段

培养周期: 半年

培养方向: 集团总公司各部门实习

计划岗位: 集团总公司实习助理

培养目标: 参与总公司各部门工作;项目运营支持

管理培训生培养第三阶段

培养周期: 半年

培养方向: 学校或总部定岗培养

计划岗位: 项目经理或二级部门主管

培养目标: 参加集团项目运作;参与总公司条线规划;项目或部门管理

管理培训生培养第四阶段

培养周期: 半年

培养方向: 学校或总部定岗培养

计划岗位: 项目经理或一级部门业务主管助理

培养目标: 协助业务主管管理业务;独立运作项目;切入学校运营

Q&A

1、管理培训生是做什么的? 与传统的校园招聘职位相比有什么优势?

为满足集团业务发展及集团层面人才战略需求,对高潜力的新员工集中优势资源进行系统培养,打造成为合格的新东方管理人才。

2、管理培训生一职怎么投递简历?

管理培训生一职,我们仅接受线上简历投递,烦请各位同学在新东方招聘官网(zhaopin.xdf.cn)上填写自己的资料,简历完整度越高,被筛选出来的几率越高。

3、我已经投递了简历,何时会收到笔试、面试通知?

大家进行线上简历投递后,我们会有专人进行简历的筛选工作。但是由于简历数量较多,我们的工作人员会进行分批次的通知。具体各环节时间请参见项目时间。

4、应聘管理培训生并接到offer后,是否可以提前来公司实习?

管理培训生项目与实习工作分属不同的工作,并无直接的关联,希望到集团实习的可自行申请实习生职位,集团对此将不做特别安排。

5、管理培训生的培养方案是什么?

²
培训:新东方每财年开设的管理培训班,符合管理培训生成长阶段的人员均可申请参加

²
导师支持:导师来源于项目主管、业务部门经理、校长、集团人力资源相关负责人

²
轮岗:为更好的胜任工作,从总公司职能部门,业务部门到各学校均安排工作实践、承担不同的工作职责

²
在岗培训:所在岗位培训

²
管理培训生学习与交流:每一期的管理培训生,都会定期集中进行面授学习、学习经验交流、工作成果汇报、案例学习等

6、轮岗方案是什么?轮岗的职位怎么选择?

在培养期内,管理培训生将在新东方集团下属各机构、集团总部进行轮岗,职位统一为管理培训生。岗位职责等同轮岗部门同岗位员工。

7、关于管理培训生的招聘活动,还可以通过什么其他渠道进行详细的了解?

该活动还会通过微博、微信进行定期展示介绍,欢迎同学们围观。


2、明星教师(全国)

职责要求:

1.    对新东方VIP学员进行1对1或者1对多的课程讲解及学习进度、规划管理;

2.    定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和考试讲解技巧;  

3.    定期参与课程项目的讲义编写和更新工作;

4.    定期参加自身教授课程的考试,保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握;  

任职资格:

1.    本科及以上学历,外语院校/外交学院毕业生、有留学/海外交换生背景者优先;

2.    专业不限,英语及相关专业优先;

3.    具有良好的英语语言能力、中文表达能力;

4.    具有较好的沟通能力、责任心、钻研精神,具有较强的团队意识;  

5.    TOEFL/GRE/GMAT 成绩优异者优先考虑。 即使未参加过TOEFL/GRE/GMAT等考试项目的申请者,如达到英语能力等要求,也有同等录取机会。  

职业发展及培养方向(1-2年):

1.    名师方向:优秀教师可成长为新东方名师,有机会竞聘新东方集团培训师、演讲师;

2.    教学方向:优秀教师可成长为部门教研员、教研组长;

3.    管理方向:优秀教师可成长为项目主管,负责项目运营。

4.    除教师岗位外,我们也提供项目运营岗位及初级管理岗位。


3、教学产品设计师(国外考试方向、优能中学方向)

职责描述:

1.    根据调查团队挖掘的客户和市场需求进行产品研发,不间断进行产品迭代和升级;

2.    参与产品研发工作,如教材编写,配套内容开发,并进行阶段性成果交付;

3.    深入进行考试研究,提升教学中的有效性,将教学理念与产品研发进行有效结合;

4.    参与产品推广,与运营团队进行有效配合,将研发产品进行有效的推广。

任职资格:

1.    本科以上学历,文理专业不限;

2.    有某一方向从教经验,热爱教育行业,愿意在教育行业中长期发展;

3.    有极强创造及实现自我价值的意愿并愿意为之不断奋斗的有志青年;

4.    有钻研精神,能够努力学习教学与管理知识,不断提升自我;

5.    有创造力,思维敏捷,想象力丰富,对新鲜事物敏感度高;

6.    有极强的思考力与执行力,有良好的组织与沟通能力。


4、产品经理/助理(互联网方向)

职责描述:

1.    对新东方线上学习类产品的策划与优化负责;

2.    负责产品项目的进度管理、风险管控、产品质量;

3.    明确各产品的各阶段目标,并持续进行跟踪优化;

4.    关注用户反馈,持续提升各产品线的用户体验与服务能力;

5.    通过行业市场洞察与业务分析,不断的对新模式进行探索并结合公司业务进行创新实践。

任职要求:

1.    本科及以上学历;

2.    有互联网产品工作经验,并有成功案例、有互动类产品经验者优先;

3.    有较强的学习创新能力,逻辑思维能力,责任心强,具有良好的团队合作能力;

4.    熟悉互联网产品研发工作流程;

5.    精于沟通,能够处理需求方的各种情况并予以妥善的沟通及处理。


5、工程师(java、ios、php、.net、android等)

职责描述:

1.    负责业务流程系统的开发和维护;

2.    参与技术文档的形成和编写

3.    负责业务流程系统的实施和技术支持工作。

任职要求:

1.    本科以上学历,文理不限,应届往届不限;

2.    有某一方向研发经验优先,热爱教育行业,愿意在教育行业中长期发展;

3. JAVA/IOS/PHP/Android等方向;

4.    具有团队协作和良好的沟通能力。

各地新东方校园招聘宣讲行程将陆续更新,欢迎关注最新职位信息!zhaopin.xdf.cn

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第一场宣讲会改在16号啦~~大家注意时间哦~~~
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