【芝加哥侨学网编译】《芝加哥凯恩商业周刊》（CRAIN'S Chicago Business）日前公布了每年一度的“芝加哥10大紧缺职位”报告。包括数据科学家以及JavaScript开发员在内的数个高科技类型职位都在报告其中。
《芝加哥凯恩商业周刊》日前公布了2017年“芝加哥10大紧缺职位”报告，数据科学家、网络编程（JavaScript）开发员、网络安全工程师等高科技人员，风力发电、物联网电工等高级技工，都位列今年最紧缺的职业。
报告指出，目前包括芝加哥在内的全美就业市场呈现出一片大好景象。据数据显示，2016年11月大芝加哥地区的工作供给量首次超过了2000年的最高值。但报告同时也指出，新时代对求职者最大的影响是日趋严重的自动化趋势。目前的技术手段可以替代几乎一半的人工劳动。但是，涉及到人力管理、创造性以及人工护理的职位还是无法被机器所取代。这些职位也正是目前最紧缺的。
该报告综合了来自劳工部统计局、芝加哥地区主要雇主以及各大招聘公司的大量数据，同时结合了西北大学的与芝加哥大学职业资源方面的专家观点。是一份相当全面和权威的综合性报告。
有新年新规划的人们，快来看看这份报告吧。
一，科技、数据、IT行业数据科学家（Data Scientist）数据科学这一职位在诞生仅短短的10年内就一跃成为了21世纪最热门的职位之一。从消费品业到医疗保健业，几乎所有的行业都会运用到大量的数据。因此，各公司急需能够建立数据库并有效分析数据的人才。数据科学家自然成为了目前最紧缺的职位。目前，大量以数据为主导的公司入驻芝加哥并急需大量此类人才。基于芝加哥的产品评价网站PowerReviews.com的经营者Matt Moog指出，他将位于旧金山的办公室关掉，并在芝加哥招聘数据类人才，正式因为这里有大量的人才供应。据分析，大部分的数据科学家职位要求本科学历和相关工作经验，数据科学家的年薪最高可达16万美金。
JavaScript 开发员（JavaScript Developer）据悉，JavaScript可能在未来几年取代其他的编程语言。因此，JavaScript 开发者也成为了一大热门职位。JavaScript因其多样性、高效益以及平稳性受到了越来越大的欢迎。然而就在几年前，JavaScript还并未收到这样的重视。这也使得大量公司在开始转换运用JavaScript 后急需JavaScript 开发员。据分析，该职位在芝加哥地区的平均年薪可以拿到9万2千左右。然而有经验的JavaScript 开发者可以拿到更高的薪资。
网络安全工程师(Network Security Engineer)据NICE(The National Initiative for Cybersecurity Education）发布的一份全国工作供需图显示，伊利诺伊州在网络安全行业方面有超过15000个职位空缺。然而，应聘者数量却少于全国的平均水平。据悉，其中的4000个职位空缺要求应聘者持有“信息系统安全认证专家”证书。这一证书要求应试者有至少5年以上的相关工作经验，并要通过一个6个小时的测试。据悉，拥有该证书的人在伊利诺伊州只有2000人。因此，网络安全工程师相关职位成为了一大紧缺职位。该职位平均年薪可以拿到8万5千美金一年，然而经验丰富的工程师可以轻松将薪资翻倍。
交易技术平台程序员（Trading Tech Programer）随着芝加哥进入电子商务时代，一大批6位数年薪的工作正在向着电脑、数学以及工程专业的毕业生们涌来。大型公司例如Options Clearing Corp目前正在招聘大约80名电脑程序员，来建立他们的在线交易平台。据悉，相关专业的优秀毕业生可以获得超过10万美金一年的基本薪资，以及上万元的奖金。
二，卫生保健行业远程精神病医生（Tele-Psychiatrist）据数据显示，在南伊利诺伊州有超过70%的郡里没有精神病医生。而整个伊州内也只有2/3的精神病病人得到了医疗服务。这也促使了远程精神病医生成为一大紧缺职位。据Kaiser Family Foundation指出全国有超过60%的精神病医生通过远程医疗为病人提供服务。这种远程医疗服务目前正在不断地扩大，因此也产生了大量的医生职位空缺。一家拥有超过2000名在线注册医师的远程医疗服务平台Chicago's Regroup Therapy目前正在招聘大量的医生。精神病医生专业的学生一般要在学校学习至少4年，并要获得医生从业执照和专科医师证。但工作的薪资也是丰厚的。精神病医生可以获得每年平均20万美金的收入。远程精神病医生的收入情况也大致相同。
护理专业教师（Nurse Educator）随着全民健康状况的堪忧和老龄化趋势，护理职位的需求继续呈井喷式的上升。然后，比护士更稀缺的职位却是护理专业的教师。据数据显示，伊利诺伊州每年有78000名申请进入本科或更高学位护士专业的申请者被拘，这背后的原因正是护理专业教师资源的稀缺。然而，这样的紧缺还在继续。由于，教授大学护理课程的教师需要取得博士学位。但据Illinois Center for Nursing的调查数据显示，在20至40岁的护士群体里，只有26%的人在攻读博士学位。这也使得这一职位变得更加稀缺。护理专业教师的年薪可达到7万美金每年，后期可涨到10万美元一年。
三、技术工人类物联网专业电工（Internet-of-Things-Savvy Electrician）随着物联网和智能家庭概念的不断成熟。安装师、修理工和电工需要不断开拓他们在网联型家电方面的技能。这也孕育出了懂得物联网行业的电工。IT行业的领导品牌Cisco已经开始了他们关于教授传统电工有关IP数据传输方面的培训。IBM的首席执行官Virginia Rometty也提出了关于培训高科技行业工人--高科技蓝领（New-Collar）的概念。据数据显示，相关电工的职位需要将到2024上涨14%。而这一职业的年薪大概在5万美金一年左右，经验丰富的工人还能获得更高的收入。
风力发电技术人员（Wind Technician）风力发电技术人员的需求预计到2024年将上升108%。位于芝加哥的Invenergy是全国最大的独立风力发电厂厂商。该公司的人力资源经理表示，目前他们正在招聘大量的风力发电技术人员。这包括风力发电机风扇修理、电力、机械、液压维护人员。据悉，这样的技术工作人员会获得每年5万美金的收入。目前，伊利诺伊州有几所院校提供风力发电相关专业。但雇主也表示，他们更愿意在工作时培训他们的员工。
四、金融、销售以及非盈利行业体育业赞助咨询师（Sports Sponsorship Consultant）越来越多的主要体育联盟球队和下级联盟球队在寻找帮助他们管理赞助事宜的团队。芝加哥本地咨询公司PCGSportsdesk的创始人之一Josh Kritzler指出，目前这一行业在迅速发展。他们公司的客户包括好事达体育馆（Allstate Arena），为客户提供战略咨询、销售以及数码内容服务。他指出他们的公司在过去的18月里，扩展了一倍，目前有30名员工。他同时也鼓励那些从德保罗大学或西北大学体育管理专业毕业的学生可以尝试这样的工作。但也要看到这一行业的竞争压力。因为每一座城市也仅有一定数量的体育队伍需要相关的业务。该行业的起始薪资从3万美金一年到5万美金一年不等。但有经验的工作者在未来可以获得6位数的薪资。
开发总监（Development Director）全美的非营利组织数量从1995年以来大概增长了一倍之多。这也孕育了各组织对基金募集人员的巨大需求。一个组织的基金开发总监往往是组织里薪水最高的职位。这样的职位类似于销售，他们为组织带来了金钱，当然他们也会收到丰厚的待遇。 良好的薪水待遇往往集中在一些非营利组织中。据悉，开发部门职位的薪水依据该组织的大小，平均为4万7千美金一年到20万美金一年不等。
(文章来源：CRAIN'S Chicago Business)
